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婴幼儿游泳馆店长职责(婴儿游泳馆岗位职责)

婴幼儿游泳馆店长职责(婴儿游泳馆岗位职责)

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水育早教老师岗位职责

按照店长的安排进行工作; 为宝宝做好泳前准备; 宝宝游泳中的互动和教学; 宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩; 与宝宝家长沟通育儿观念。 做好自己片区的卫生工作。

A.水育早教:由专业水育老师带领和指导,根据不同月龄段给出成熟科学的团体 游戏 方案及拓展训练,科学引导宝宝的 社会 情商交往能力及团队协作能力等相关能力!B.幼儿戏水:让孩子自主的在水中玩闹,没有系统科学性、久了宝宝兴趣减退。

水育刺激新生儿神经系统发育,促进宝宝视觉、听觉、触觉和平衡觉的综合信息传递,使其尽快适应 “内”“外”环境的变化。促进宝宝胃肠道激素的分泌,增强其食欲和消化功能,促进宝宝生长发育。

水孩子水育早教是主要服务于0-7岁的宝宝。

开一家婴儿游泳馆需要什么条件

1、营业执照:这是开设任何企业都需要的基本证件,证明该游泳馆是合法经营的。 卫生许可证:婴儿游泳馆是一个涉及到儿童健康的场所,因此需要具备良好的卫生条件。卫生许可证是对游泳馆卫生状况的一种监管和保障。

2、首先,婴儿游泳馆需要有一个宽敞、明亮且通风良好的场地。这有助于提供一个舒适的环境,让宝宝们能够在游泳时感到愉快和放松。场地内需要设有专门的婴儿游泳池,这些游泳池应该具备合适的深度和温度控制设施,以适应婴儿的身体需求。此外,还要提供必要的更衣室、洗手间和储物柜等设施,方便家长和宝宝使用。

3、主要有工商营业执照、卫生许可证、税务登记证、健康证。只是游泳 就要有婴儿游泳指导师证 要是着重抚触 就得有婴儿抚触师证 注:《健康证》可直接在当地卫生部门办理。《婴儿游泳师证》需专门培训,然后取得资格证。

4、游泳设备购销合同:由供应商和加盟公司总部签订。 婴儿游泳师资格证:由资质部门颁发,要求所有工作人员具备相应资格。 消防许可证:由消防部门发放,确保场所消防安全。 卫生许可证:由卫生局审批,关乎水质和环境卫生。1 工商营业执照:由工商所办理,是经营合法性的基本证明。

5、进行办证。开婴儿游泳馆,需要办理从业许可证,卫生证,去消防部门,工商部门办理相关审批手续。5 装修,招聘游泳馆从业人员。对游泳馆进行整体装修,要考虑整体色调,布局等。如果只是小店,可以自己家里人帮忙,如果店铺比较大,可以招聘专业人员。6 安全第一。游泳馆开业后,要保证婴儿游泳的安全。

婴儿游泳馆店长都需要做哪些工作

人员管理 婴儿游泳馆内的服务人员管理包括服务的质量、服务的态度、工作效率、绩效考核、上下班时间、规章管理制度的执行等,婴儿游泳馆的人员管理直接关系着店铺的口碑、人气。

婴儿游泳馆员工在做好店内卫生工作的同时,店长最好制定明确的卫生管理制度,具体的清扫或消毒的时间、频率、程度等都要明确,也要加强人员的管理,常见有:家长们的卫生管理。 比如家长随意把手伸入泳池、宝宝在泳池中大小便的惩罚、拖鞋更换等,也最好有明确的提醒和说法。员工自身的卫生管理。

婴儿游泳馆内的工作人员必须是专业的婴儿游泳师。所以经营者在开店之前,需要招募具备该技能的员工或对员工进行技能培训,持证上岗。除了扎实的专业知识、娴熟的操作技巧之外,所招募的员工还应有良好的服务意识与服务态度。

按照店长的安排进行工作; 为宝宝做好泳前准备; 宝宝游泳中的互动和教学; 宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩; 与宝宝家长沟通育儿观念。 做好自己片区的卫生工作。

因为所消毒物品都是给宝宝使用的,隐私卫生安全是首要的。 婴儿游泳圈 无论是新生儿使用的脖圈,还是大些的宝宝使用的腋下圈、座圈、手臂圈等,每个婴幼儿游泳馆都需要配备一定数量的专用婴儿游泳圈,因为专业婴儿游泳圈可以更好保证婴儿游泳时的安全性,其重要性是不可替代的。

冬天宝宝游泳的时候一定要保证室内的空气温度,在宝宝游泳或者洗澡之后,也要及时把宝宝身上的水分擦干,同时让宝宝在室内待上15分钟之后再出门,这样可降低宝宝感冒的风险。

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