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1. 游泳馆需要招聘哪些人员

1、游泳馆需要招聘哪些人员

场馆运营管理人员；前台接待人员；男女更衣间保洁人员各1人；按泳池面积安排救生人员：250平米以内，必须同时在岗2名救生员，超出250平，每增加250平米及以内的再增加1名。销售人员若干。以上指的是一个班次的人员，如果2班倒，那么数量翻倍，每个班次都需要同样的人。

主要是看大小吧，小点的婴儿游泳馆，前台1名，亲子教师至少3名，销售至少3名，水路师傅1名、保洁阿姨1名、店长1名，小点的婴儿游泳馆大概在10名员工左右。水孩子婴儿游泳馆，小点的人数差不多就是这样。

鼓励想加入游泳馆团队的人才，如具有领导力和良好的管理能力；阐述游泳馆馆长的职责和要求，如协调游泳教师、维护游泳环境及监督学员等；表达游泳馆的愿景，如为社区提供健康的游泳服务环境。强调游泳馆对有志于宣传游泳文化的人士的重视，并表明游泳馆将提供具有吸引力的薪酬和职业机会。

元。根据查询上海浦东游泳馆招聘相关信息显示，上海浦东游泳馆救生员工资是5300元。上海浦东游泳馆是上海市的一个大型游泳场所和水上运动训练基地，占地约2万平方米，建于1997年9月，上海浦东游泳馆还为顾客提供乒乓球、羽毛球、网球等运动训练的场地。

人员资质，救生员、教练员、社会体育指导员 （游泳 ） 、水质处理人员、医务人员、安全保卫人员等职业人员，须持国家有关执业资格证书方能上岗。

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