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1. 游泳馆卫生管理组织、制度有哪些?
2. 游泳馆制度都有哪些??最好有相关内容,不然题目也成!
3. 卫生检查奖惩考核管理制度
4. 婴幼儿游泳馆的利润是怎么来计算的

1、游泳馆卫生管理组织、制度有哪些?

五）游泳场所应当建立禁止出租游泳衣裤管理制度。

法律分析：定期进行全面彻底的清洁与经常进行的药物处理相结合，保障游泳场所的清洁卫生。相关管理人员要经常清扫游泳池的周围，防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体或影响水质。水质的卫生管理。确保水池无杂物、无漂浮物。

《游泳场所卫生规范》是为了进一步加强游泳场所的卫生管理，规范游泳场所经营行为，提高卫生管理水平，根据《公共场所卫生管理条例》，由卫生部、国家体育总局组织制定。《游泳场所卫生规范》共五章、二十七条。

第十一条 游泳场所各岗位应建立相应的卫生管理制度。

法律分析：一般泳池的管理规定或承诺中都有“游泳池开放前，管理人员必须对救护设施、各项用品进行全面检查并对游泳池水质进行检测、消毒杀菌，发现问题及时处理，确保安全。

2、游泳馆制度都有哪些??最好有相关内容,不然题目也成!

门票制度：价格，入场方式，入场总时间等 医疗：如检查是否有红眼病，在发生溺水事件，现场医生配备。救生员制度；在职时间，区域。日常人事制度：如保洁员，警卫员，服务员（小吃，外卖，游泳器械）等等。

应有消毒设施和消毒制度，泳池水离余氯应保持在0.3---0.5MG/L，必须备有余氯检测设施和检测记录，必须配备持有效上岗证的专职水质净化、消毒员。

总得来说，游泳馆不是北方的澡堂，去洗澡的时候，要脱光去洗澡，会分男女区域。游泳馆对于穿着都有要求的，不是光着身子去游泳的。而且，游泳馆的更衣室是分开男女的，这里就是一个区别了。

有效的搭讪方式：面带微笑 不管在哪里面对什么样的人呢，微笑都是最好的语言，试问谁会一开始就拒绝一个面带微笑的人呢。

3、卫生检查奖惩考核管理制度

单位卫生检查评比制度（一）爱国卫生组织管理有爱卫组织，有爱国卫生工作计划和总结。有卫生工作制度，管理、运行机制健全，开展卫生竞赛评比活动；积极参加创建省、市卫生先进单位活动。爱国卫生工作档案、资料齐全。

社区环境卫生考核管理与建设考核奖罚办法 工作原则： 、根据属地化管理原则，各社区落实责任区范围内的环境卫生整治、日常保洁和长效管理，确保通过市、区、街道环境卫生日检查、周检查。

各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

卫生检查及奖惩制度 卫生标准细则：公共卫生：（1）餐厅每餐开完后清扫干净，保持餐厅地面、桌面上面无污 水、杂物、饭渣、油污及灰尘。（2）炊事用具不得直接接触地面，炊事用具要做到生熟分开。

4、婴幼儿游泳馆的利润是怎么来计算的

婴儿游泳馆利润率=营业利润额/成本费用总额*100 假如营业利润中还包括其他业务利润（譬如婴儿游泳纪念品收入），而其他业务利润与成本费用没有是在联系，分析的时候，还可以将其他业务利润扣除。

亲子游泳馆一年纯利润能赚23万左右，亲子游泳馆每天有效客流人数可达30人左右，消费金额在80-120元左右，这里我们以每人消费80元计算。

中等城市人口量在40万人左右，按人口出生率2%计算：40万*2%=8000人/12月=677人/月。按20：80定律：有20%的婴儿会来游泳，667*20*=133人/月。 a 保守计算133人*38元/次=5054月。

除了前期的调研及地理位置的选择外，后期的建造及水处理系统也非常重要，关于利润，有这么一个公式：利润=收入-成本。

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