本篇文章给大家谈谈婴幼儿游泳馆店员，以及婴幼儿游泳馆员工工资怎么定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享婴幼儿游泳馆店员的知识，其中也会对婴幼儿游泳馆员工工资怎么定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 如何经营水手宝宝婴儿游泳馆呢?
2. 长沙婴儿游泳工作人员工资
3. 婴幼儿游泳馆的成员人员没有健康证应该向哪个部门投诉?
4. 婴儿游泳馆加盟注意事项有哪些
5. 婴儿游泳馆需要招聘什么样的店员 - 百度宝宝知道

1、如何经营水手宝宝婴儿游泳馆呢?

婴儿游泳馆在经营过程中必须保持水质的安全卫生。服务设施的干净是对消费者的健康的一种负责态度，更是对自己负责的一种态度，也是吸引消费者的一种重要方式，特别是针对婴儿这一特殊群体。

当地工商部门登记：投资者先携带个人身份证原件及复印件到当地工商部门进行预先登记，登记时候就说要开一个母婴店，不要说开婴儿游泳馆或者加盟之类的，这样办理比较简单，而且费用也少一些。

顺应地理位置与环境变化。随着地区政策及环境的变化，有些商圈及社区群转移，以前适合婴儿游泳馆的地段现在也许已经不适合经营婴儿游泳了，这时经营者需考虑迅速转型或尽快另外选址，不能一味死脑筋抱着原来的店坐以待毙。

具备相关证件。开设婴儿游泳馆需要工商营业执照、税务登记证、卫生许可证，员工需要具备婴儿游泳师证、健康证等证件。如果经营场所大于100平方米，还需要消防审批意见书。

婴儿游泳馆的运营技巧 差异化营销：深刻洞察顾客的核心需求，并据此进行店面包装 顾客选择婴幼儿游泳馆的需求是什么？店面能够提供什么价值来满足顾客的需求？这是店面能否吸引顾客并留住顾客的前提和基础。

2、长沙婴儿游泳工作人员工资

K-6K。根据BOSS直聘资料显示长沙婴儿游泳工作人员工资在5K-6K。

底薪一般在2000~3000元，提成一般是四六分或五五分，一节游泳课程收费是200~300元，教练可以拿到100~150元一节课，月薪在7000~15000元不等，暑期旺季甚至更多。业绩的多少跟工资直接挂钩。

好。工资方面。亲子游泳馆行政服务工作每月工资为4000到5000元，每月按时发放，不拖欠工资。福利待遇。亲子游泳馆行政服务工作有五险、交通补贴，每周休息两天。

初级游泳教练：通常要求具有一定的游泳基础和教学经验，工资水平一般在每小时50元左右。中级游泳教练：要求具有较强的游泳技术和教学能力，工资水平一般在每小时80元左右。

一般来说，游泳救生员的工资在每小时50元到150元之间，不同地区和不同单位的工资水平也会有所不同。在一些高端酒店、游泳馆等场所，游泳救生员的工资可能会更高。

3、婴幼儿游泳馆的成员人员没有健康证应该向哪个部门投诉?

体育局或者体育管理部门。婴儿游泳馆，也称婴儿泳池、婴儿水疗馆等，是专为0至12个月的婴幼儿提供游泳、洗澡、抚触的场所，属于体育设施，管理和运营通常由体育局或者体育管理部门负责，有问题可以向其进行投诉。

三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

法律分析：可以向辖区的卫生监督管理部门进行投诉。消费者在遇到游泳馆提供的服务不合格时，可以向有关机关进行投诉，社会公众有权对经营者的行为进行监督。

工商管理部门。游泳馆是主要用于进行游泳、跳水、水球等水上运动的体育建筑，如需投诉可以到工商管理部门进行投诉。工商管理局负责组织保护消费者合法权益，组织查处侵犯消费者权益案件，负责流通领域的商品服务质量监督管理。

没有健康证怎么投诉 饭店工作人员没有健康证就在岗工作是违法的。可以向区、县卫生行政部门举报。

4、婴儿游泳馆加盟注意事项有哪些

进店不热情 很多婴儿游泳馆，当你走近大门的那一刻，感觉就不一样。

员工和孩子家长进婴儿游泳馆须更换防滑拖鞋或鞋套，地面要随时保持干净无污水。游泳馆婴儿抚触台要做到两天消毒一遍，平日如有赃物要及时更换消毒。游泳池和洗澡盆内无脏水和杂物；洗澡盆须做到每天每个宝宝消毒。

资金管理在婴儿游泳馆加盟投资之前，有一些投资人士为了更筹措到更多的投入资金，东奔西走，到处借钱，甚至到高利贷借款也心甘情愿。

根据婴儿游泳馆档次及定位进行装修工作，装修过程中要注意对整体装修色调、管路的设计、婴儿游泳间环境要求等要素的把握。装修验收设备进场 装修验收完毕后进行现场打扫，然后就可以安排婴儿游泳馆设备进场并进行安装。

5、婴儿游泳馆需要招聘什么样的店员 - 百度宝宝知道

主要是看大小吧，小点的婴儿游泳馆，前台1名，亲子教师至少3名，销售至少3名，水路师傅1名、保洁阿姨1名、店长1名，小点的婴儿游泳馆大概在10名员工左右。水孩子婴儿游泳馆，小点的人数差不多就是这样。

场馆运营管理人员；前台接待人员；男女更衣间保洁人员各1人；按泳池面积安排救生人员：250平米以内，必须同时在岗2名救生员，超出250平，每增加250平米及以内的再增加1名。销售人员若干。

人员招聘一些小些的婴儿游泳馆多为夫妻店或由家里人担任馆内工作人员，而面积大写的则需要进行人员招聘，可通过海报张贴、熟人介绍等方式，招聘工作最好在装修时候就开展起来，这样就可以充足的培训准备时间，避免影响开业。

开设婴儿游泳馆需要工商营业执照、税务登记证、卫生许可证，员工需要具备婴儿游泳师证、健康证等证件。如果经营场所大于100平方米，还需要消防审批意见书。

然后就是自己有经营游泳馆的完善设备，和游泳馆店铺面积，其次投资商自己有经营该行业的热心和服务态度。

到此，以上就是小编对于婴幼儿游泳馆店员的问题就介绍到这了，希望介绍关于婴幼儿游泳馆店员的5点解答对大家有用。