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1. 水育师一天工作几个小时?工资待遇如何?是像美容师那样靠销售拿提成的...
2. 做游泳教练工资高吗?
3. 九江青苗游泳馆教练工资
4. 游泳教练的薪酬
5. 婴儿游泳馆提成怎么算 - 百度宝宝知道

1、水育师一天工作几个小时?工资待遇如何?是像美容师那样靠销售拿提成的...

贵阳能知道的水孩子婴儿游泳馆的水育师工资高的也有6000元一7000元。还有节效提成，一般一天工作8个小时。它跟其它工种一样必须持证才能上岗，要求还是很严励的。

可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

达标5000元 800 余额×10% 销售提成 2 达标5000元 400 技术业绩×20% 销售提成 这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。

就是顾客消费了100元你能拿到10元的提成。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

2、做游泳教练工资高吗?

游泳教练的收入一般在2000~8000元，个别优秀教练月收入甚至可达2万以上。游泳教练的工资由底薪、销售提成和课时费三部分组成。

高级游泳教练：要求具有多年的游泳教学经验和优秀的教学成绩，工资水平一般在每小时100元左右。特级游泳教练：要求具有国家级游泳教练资格证书或在国内外具有较高的知名度和影响力，工资水平一般在每小时200元以上。

根据查询看准网得知，游泳教练在全国的平均月薪约为9148元，中位数为8921元，其中6k-9k工资占比最多约39%。

-6000元。截止2023年，一线城市的游泳教练底薪在7000-10000元，小县城的游泳教练底薪为5000-6000元。游泳，是人在水的浮力作用下产生向上漂浮，凭借浮力通过肢体有规律的运动，使身体在水中有规律运动的技能。

3、九江青苗游泳馆教练工资

元至5000元。根据查询九江青苗游泳馆招聘信息得知，截止到2023年7月26日，九江青苗游泳馆教练有提成和课时费，平均每月工资在4000元至5000元。

主要是这方面的工作对学历要求不高，只需要带人去看房子就行了，如果业绩好的话，底薪加提成能达到一万以上，所以我觉得你可以考虑一下这方面的工作。

好。泳池采用国际先进处理系统，24小时换水、过滤、消毒，水质符合国家卫生标准，中央空调四季恒温。价位适中，环境特别好。

在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为4335万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共28家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看九江青苗综合艺术培训基地更多信息和资讯。

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4、游泳教练的薪酬

游泳教练的收入一般在2000~8000元，个别优秀教练月收入甚至可达2万以上。游泳教练的工资由底薪、销售提成和课时费三部分组成。

游泳教练。根据职友集查询得知，羽毛球教练平均工资￥5K/月，游泳教练平均工资￥8K/月，所以游泳教练工资高。国际教练联盟定义教练：专业教练作为一个长期伙伴，旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。

高。根据查询财经网官网显示。英国游泳教练每月月薪可以达到20000元到30000元之间。加上雇主给的小费，年薪可以在30万元到35万元之间，因此英国游泳教练收入高。

不能。游泳教练工资在6000-8000一个月，一年应能赚7万到8万。游泳教练负责为会员提供专业高质的全方位健康指导，提供健康评估和科学的健身咨询指导，保证会员在俱乐部内锻炼的安全。

平均在6000元。根据天津市游泳相关招聘信息可得知，天津滨海区游泳教练工资平均薪酬为6000元。

5、婴儿游泳馆提成怎么算 - 百度宝宝知道

按照每个游泳缸配置一名护理员的需要，雇佣4个员工，工资及其他福利每月支出在4000元左右。相对于其他项目，婴儿游泳健身馆的水电等开销会比较大，以3000元估算，每月的经营成本至少要超过8万元。

婴儿游泳馆利润率=利润总额/成本费用总额*100 在对婴儿游泳馆利润及成本分析时，还可将游泳馆成本费用与营业利润对比，计算游泳馆利润率指标。

按20：80定律：有20%的婴儿会来游泳，667*20*=133人/月。 a 保守计算133人*38元/次=5054月。 b 其中20%婴儿游泳会一周游泳3次133人*20%=27人。一个月3*5=15次，共27*15次=365次。

相对于其他项目，婴儿游泳健身馆的水电等开销会比较大，以3000元估算，每月的经营成本至少要超过18000元。由于这类婴儿游泳健身以提供服务为主，所以毛利率基本可以按照100％计算。

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