本篇文章给大家谈谈婴幼儿游泳馆销售职责，以及婴儿游泳馆店员职位要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享婴幼儿游泳馆销售职责的知识，其中也会对婴儿游泳馆店员职位要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 长沙婴儿游泳工作人员工资
2. 游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责
3. 如何经营好婴儿游泳馆

1、长沙婴儿游泳工作人员工资

K-6K。根据BOSS直聘资料显示长沙婴儿游泳工作人员工资在5K-6K。

底薪一般在2000~3000元，提成一般是四六分或五五分，一节游泳课程收费是200~300元，教练可以拿到100~150元一节课，月薪在7000~15000元不等，暑期旺季甚至更多。业绩的多少跟工资直接挂钩。

好。工资方面。亲子游泳馆行政服务工作每月工资为4000到5000元，每月按时发放，不拖欠工资。福利待遇。亲子游泳馆行政服务工作有五险、交通补贴，每周休息两天。

初级游泳教练：通常要求具有一定的游泳基础和教学经验，工资水平一般在每小时50元左右。中级游泳教练：要求具有较强的游泳技术和教学能力，工资水平一般在每小时80元左右。

一般来说，游泳救生员的工资在每小时50元到150元之间，不同地区和不同单位的工资水平也会有所不同。在一些高端酒店、游泳馆等场所，游泳救生员的工资可能会更高。

2、游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责

室内游泳场应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过材料应定期清洗或更换。更衣室，淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生，排水通畅，设置有效的独立的排气装置，卫生间设座厕者必须使用一次性座而厕垫纸。

游泳馆前台岗位职责 接受前台主管督导，向前台主管负责。严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作。严格按总机电话接听程序进行接转。

游泳池安全员岗位职责每天早上7时30分清理打扫池边及周围区域卫生，并将桌椅、沙滩椅、太阳伞摆放到位。保持池中水的纯净度，做好水样监测，出现问题应及时与工程技术人员保持联系。

负责做好客户接待及注意事项的提醒工作，指导顾客做好游泳前的热身工作； 负责保持泳池区域环境卫生干净整洁、物品摆放有序，确保泳池水质各项指标符合要求，并做好公示。

3、如何经营好婴儿游泳馆

而婴幼儿游泳在早教投资方面具有不可替代的优越性，它不仅帮助婴幼儿锻炼四肢，为好的身体素质打下坚实的基础，而且还能促进婴幼儿大脑的发育。

顺应地理位置与环境变化。随着地区政策及环境的变化，有些商圈及社区群转移，以前适合婴儿游泳馆的地段现在也许已经不适合经营婴儿游泳了，这时经营者需考虑迅速转型或尽快另外选址，不能一味死脑筋抱着原来的店坐以待毙。

选址 从经营形式看，婴儿游泳可以在医院设立“新生儿游泳中心”，也可在社区建立“婴儿游泳馆”。

注意婴儿游泳池的环境。有经验的经营者都知道，环境在很大程度上影响消费，良好的消费环境才能刺激消费。如果店面环境不好，会让顾客质疑店面的专业性，对婴儿泳池的长远发展非常不利。妥善开展促销活动。

婴儿游泳馆安装紫外灯，同时保证馆内的清洁卫生，注意通风防潮。馆内设备不要带有尖锐的棱角，地板要防滑。

到此，以上就是小编对于婴幼儿游泳馆销售职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于婴幼儿游泳馆销售职责的3点解答对大家有用。